Sie haben ein Kommunikationsproblem? Lassen Sie es uns gemeinsam lösen! Unsere Erfahrung und Expertise kommt Ihnen dabei zu Gute. Ein Klick auf den Button genügt.
Pferde sind die ehrlichsten Kommunikationspartner. Sie spiegeln unsere Verhaltensmuster wider und geben uns immer ein eindeutiges und nicht verfälschtes Feedback. Was können wir Menschen vom Kommunikationsverhalten der Pferde lernen?
Wann: Freitag 22. Mai bis Sonntag 24. Mai 2020
Wo: Islandpferde Reithof Piber, St. Radegund (Oberösterreich)
Wer: Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und High Potentials, die sich um eine Verbesserung der innerbetrieblichen Kommunikation bemühen.
Qualität für Ihre Kundenmagazine
Ihr Unternehmen legt Wert auf höchste Produkt- und Dienstleistungsqualität? Dann sollten Sie das auch bei Ihren Kundenmagazinen zum Ausdruck bringen. Unser Team überzeugt durch hohe Qualität und Erfahrung als Journalisten und Autoren.
Workshop „Im Rampenlicht“
Wie Sie bei Präsentationen überzeugen – Intensivtraining vor der Videokamera.
Wie Sie gehört und verstanden werden
Bei Gesprächen mit Ihrem Team, bei Verhandlungen mit Kunden, bei Vorträgen vor Publikum oder im Gespräch mit Medien: Das Gelingen der Interaktion ist immer entscheidend für den Erfolg. Bei unserem Training zeigen wir Ihnen die Aspekte erfolgreicher Kommunikation. Sie spielen verschiedene Situationen vor der Kamera durch. Wir achten dabei auf verbale Inhalte wie nonverbale Signale und geben Ihnen entsprechendes Feedback.
Führen auf Distanz
Teams in flexiblen Arbeitsmodellen erfolgreich managen
Viele Unternehmen haben im Lockdown ihre Arbeitsmodelle adaptiert. Zugleich entstehen neue Herausforderungen für alle Beteiligten, die es zu managen gilt. Wir zeigen in diesem Weißbuch einige Punkte auf, die es zu bedenken gilt.
Dr. Wolfgang Immerschitt und Organisationspsychologe Dr. Rainer Buchner bieten Workshops an, die Chancen und Herausforderungen von flexiblen Arbeitszeitmodellen und dem neuen Modell New Work vermitteln. Führungskräfte erhalten konkrete Lösungen für Chancen und Kompetenz im Umgang mit ihrem Team.
Jobaudit
Wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zum besten Arbeitgeber mit unserem fünfstufigen Jobaudit.
Jedes Unternehmen kann ein ausgezeichneter Arbeitgeber werden. Wir laden auch Sie ein, diesen Weg mit uns zu gehen. Stellen Sie Ihre Qualität als Arbeitgeber auf den Prüfstand. Wir zeigen hier, welche Schritte sie bis zum Gütesiegel DIE BESTEN ARBEITGEBER gehen können. Profitieren Sie von unserem Know-how und Feedback, finden Sie neue Ansatzpunkte zur Optimierung Ihrer Arbeitgeberattraktivität und heben Sie sich damit positiv von Ihren Mitbewerbern ab!
12 Erfolgsfaktoren der Kommunikation von Führungskräften
Das Image eines Unternehmens entspricht einem Mosaik aus aufgeschnappten, bruchstückhaften, ineinander verwischten Details. Die Aufgabe der Kommunikation ist es, diesem Mosaik im Laufe der Zeit immer klarere Konturen zu geben, Selbstbild und Fremdbild des Unternehmens so weit als möglich in Deckung zu bringen. Das Profil braucht Kanten und Ecken. Nur so bekommt es einen hohen Widererkennungswert.
Ihr digitaler Auftritt, bitte!
Online-Marketing stärkt Ihre Kundenbeziehungen
Corona hat die Verbrauchergewohnheiten geändert. Für mittelständische Unternehmen heißt das: Ohne ordentliche Onlinepräsenz geht das in Zukunft einfach nicht mehr. Wenn Sie vor den digitalen Vorhang treten, bringt das Aufmerksamkeit bei Ihren bestehenden Kundinnen und Kunden. Diese können Sie nutzen, um den Kreis Ihrer möglichen Auftraggeber laufend zu erweitern.
Raus aus dem Corona-Stress
Lösungswege zur Stressbewältigung
Unternehmen unterliegen derzeit zweifelsohne besonderen Herausforderungen. Corona bedeutet für die Geschäftsführung auf Grund der kurzfristigen Planungszeiträume Stress pur. Abhängig von der jeweiligen Pandemielage und den damit verbundenen Verordnungen der Gesundheitsbehörden sind rasche Entscheidungen gefragt, für die oft nicht ausreichende Grundlagen vorhanden sind.
Wir wissen, worauf es ankommt und bieten Ihnen erprobte Lösungen.
Zertifikatskurs Employer Brand Manager/-in
Die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an das Unternehmen zu binden wird in vielen Wirtschaftszweigen zunehmend zu einer Herausforderung. In dieser Weiterbildung erlernen Sie die Grundlagen des Employer Branding, was eine starke Arbeitgebermarke bewirkt und welche Maßnahmen Sie an allen Kontaktpunkten der Arbeitgebermarke umsetzen können.
Komplexe Prozesse steuern
Kompetenzen
Unsere Partner haben profunde Erfahrungen in der Unternehmensberatung. Ihre Expertise beruht auf langjähriger Beratertätigkeit, Erfahrung in Spitzenpositionen der Wirtschaft sowie als Lehrende und Schreibende.
ERFAHREN SIE MEHRPartner
In einem starken Netzwerk von erfahrenen Partnern in Deutschland und Österreich können Herausforderungen für das Management kompetent und „hands on“ gelöst werden.
MEHR ZU UNSEREN PARTNERNChancen
Junge Menschen mit interessanten Geschäftsideen und Abschlüssen von Hochschulen begleiten wir auf dem Weg in die Selbständigkeit und unterstützen sie als Business Angels.
SCHREIBEN SIE UNSK_Diary
Hier finden Sie Gelesenes, Gedachtes, Bewundertes und Gemachtes aus der großen weiten Welt des Kommunikationsmanagements und der Unternehmenssteuerung.
HIER GEHTS ZUM BLOGMarken- und Kommunikationsprofis
Salzburg – München – Frankfurt
Unsere Unternehmensberatung verbindet die Mozartstadt Salzburg mit der Weltstadt mit Herz München und der Finanzmetropole Frankfurt am Main. Partnerunternehmen aus Österreich und Deutschland sorgen für ein umfassendes Beratungsangebot. Hier finden Sie das Kernteam rund um den Kommunikationsmanager Dr. Wolfgang Immerschitt und die Publizistin Gisela Immerschitt.
Markenstrategie
Die Entwicklung von Marken ist längst zu einer erfolgsentscheidenden Thematik geworden. Der Konsument durchläuft auf seiner Reise von der ersten Wahrnehmung einer Unternehmensmarke zahlreiche Kontaktpunkte. Dabei wird er mit den Mitteln des impliziten Neuromarketings und der expliziten Kommunikation angesprochen. Wir entwickeln auf einer fundierten wissenschaftlichen Basis, die Prof. Dr. Stumpf einbringt, Ihre maßgeschneiderte Markenstrategie.
Employer Branding
Ziel einer Arbeitgebermarke ist es, bei den Zielgruppen ein positives Bild zu vermitteln und damit erste Wahl bei der Suche zu werden. Dieses Image kann nur geschaffen werden, wenn die Kommunikation mit dem tatsächlichen Arbeitsalltag und der erlebbaren Kultur auch übereinstimmt. Deshalb wird auch der Fokus immer stärker auf Themen wie interne Kommunikation, Förderung von Teams und Führungskräfteentwicklung gelegt. Wir begleiten diesen Prozess in allen Phasen vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Beziehungspflege eigener Mitarbeiter.
Kommunikation Bauprojekte
Bauprojekte sind von hoher Komplexität, zahlreichen Projektbeteiligten und unterschiedlichsten Interessen geprägt. Sie sind auch deshalb immer Kommunikationsbaustellen, da sie sich im öffentlichen Raum abspielen und damit für Jedermann sichtbar werden. Wir schaffen die passenden Strukturen für erfolgreiches Projektmanagement und bringen die verschiedenen internen und externen Dialoggruppen auf einen gemeinsamen Nenner.
Kommunikation in Krisen
Immer mehr Unternehmen sehen sich mit abrupten Veränderungen konfrontiert. Das perfekte Krisenmanagement schafft es, Probleme gar nicht erst aus dem Ruder laufen zu lassen. Das erfordert entsprechende Vorbereitung und vor allem auch Training für Kommunikatoren und Mitarbeiter im Kundenkontakt. Wir erarbeiten für Sie Krisenhandbücher und Leitfäden für die Mitarbeiter für alle möglichen Themenfelder. Im akuten Falle stehen wir Ihnen bei der Bewältigung der Situation zur Seite.
Management Training
Das Image von Unternehmens- und Arbeitgebermarken wird nachhaltig von den Führungskräften – insbesondere natürlich von den CEOs – geprägt. Sie sind das Gesicht des Unternehmens nach außen und müssen nach innen gegenüber allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern klar machen, wohin die unternehmerische Reise geht. Da niemand als Führungskraft auf die Welt kommt, braucht es Trainings für Auftritte und das persönliche Reputationsmanagement. Wir bieten Ihnen laufend innovative Workshops und Seminarreihen an. Im Buch „Profil durch PR“ widmet sich ein längeres Kapitel dem Thema „12 Erfolgsfaktoren der CEO Kommunikation“.